5大学（大阪経済大学、関西外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、龍谷大学）と5企業（旭情報サービス、いちよし証券、タニコー、ツカモトコーポレーション、日東工器）が合同で開催するインターンシッププログラムの開講式にあたり「社会で働くということ」というテーマについて4年連続で講演させて頂きました。

今日から７日間で５社のインターンシップが連続して体験出来る超お得なプログラムです。

30名中ナント13名が1年生だったのは驚き。就職に対する学生の意識の変化を実感しました。失敗を恐れず積極的に取り組み大きな学びを得てください。応援しています。

第4回目も募集を打ち切るほどの大盛況でした。急遽、19日（月）にminiオープンキャンパスを追加開催するとのこと。詳しくはリンクをご参照ください。

高校生にとって、「就職」とはまだ遠い世界の話でピンとこないと思いますが、今回は今までで一番多くの参加者があり大いに盛り上がりました。参加理由を聞いてみると、「大経大のTVCMを見て興味を持った」との声が一番多く聞かれました。早速、TVCM効果が発揮されたようです！

大学を選ぶ基準は、人それぞれ違っていいと思いますが、知名度だけではなく、「大手企業からの総合評価：全国19位」「就職支援に熱心な大学：全国4位」の大経大を選択肢の1校に加えるのも大いにアリだと思います。

7/18に続き、8/3・4開催されたオープンキャンパスにて就職支援・キャリア教育紹介を担当しました。
連日の猛暑にも関わらず、また複数の大学のオープンキャンパスが同日開催される中、今回も多くのご来場者があり活気溢れる2日間でした。

高校生と保護者が知らない「大阪経済大学のリアルな姿」を知って頂くために、日経キャリアマガジン「価値ある大学 就職力ランキング2024-2025」において、大手企業の人事が選ぶ大学総合ランキングで全国19位、西日本私大１位に選ばれたことを紹介。さらに、難関企業から内定を勝ち取った大樟塾10期生の4年生3名が大経大の魅力について学生目線からありのままの姿を語ってくれました。4年生の堂々とした話し方が素晴らしいとの感想が多く、「社会で活躍する力を身につける教育」と「就職に強い大経大」を実感（証明）頂けた様です。
次回は8/18（日）どうぞご期待ください！

夏のオープンキャンパス第1回目。高校生と保護者向けに「大経大のキャリア教育」の特長と「手厚い就職支援」について教員の立場から魅力をお伝えしました。今年度の企業が欲しがる人材を輩出する「大学就職力ランキング」において、全国第19位・関西私大NO,1の評価を受けたご紹介と、大手企業から内定を勝ち取った大樟塾生3名とのパネルディスカッションが大好評でした。次回の8月3日～4日も楽しみです♪

インターンシップ対策として、グループディスカッションを2回実施（基本レベルとやや難関レベル）。本日の学び・気づきを実践で生かし、着実に就活力を向上させてください！

保護者向けに「就活の現状と大学の支援」、高校生向けに総合型選抜対策として「志望理由の書き方」を講義。多くの高校生と保護者の方が参加してくれました！

「いつ、何を、どうすればいい･･？」、この不安・疑問を1日で解決するのが実力養成1日研修。参加してくれた学生は、活動法・SPI対策・自己分析・書き方・企業研究・メイク/写真等、就活に必要な知識を本日で習得してくれました。学んだ知識を活かすorできるようになるまで、これから準備と活動を継続し、成功を掴んでください！

面接官が評価しているポイントを解説し、その後に実践演習。「伝える」と「伝わる」は異なるため、面接力向上には実践演習と第三者によるフィードバックが重要となります。緊張と不安を抱きながらも参加してくれた学生。参加したからこそ得た気付き・学びが本日の大きな成長です！

選考の最初の関門である「履歴書・ESとSPI」の対策を半日で行いました。ESには正しい書き方があり、SPIには時間内に効率的に解く方法があります。最初は頭を悩ませても、慣れて身に着けば後の活動が身軽にできるようになります。土日にも関わらず参加してくれた多くの学生さん、活動は無駄になりません！頑張れ！

インターンシップに向けて意欲的に準備・活動したい学生を募り半日の集中講座を実施（第1回目/全3回）。就職活動を成功させるには準備が全て。今回は、インターンシップの参加目的と学チカ・自己PRを改めて整理。参加した仲間同士で情報も共有しながら、お互いの成長・成功に向けて頑張れ！

グループディスカッションは「やり方」があります。やり方を知り、実践練習をすることで誰もが評価されるようになります。今回参加された学生は、体験をしてみたということで一歩成長です！本講座で学んだ知識と体験をこれからのインターンシップで生かしてください。その積み重ねが着実に選考突破力を上げます！

グループディスカッションは「やり方」があります。やり方を知り、実践練習をすることで誰もが評価されるようになります。今回参加された学生は、体験をしてみたということで一歩成長です！本講座で学んだ知識と体験をこれからのインターンシップで生かしてください。その積み重ねが着実に選考突破力を上げます！

インターンシップ参加効果を最大化するための準備講座。インターンシップは明確な目的意識の有無と準備によって参加効果が大きく異なります。「何を意識して、どのように行動する事が大切なのか」、本日の学びを生かして成長と成功に向かって活動してください！

就活で必要なマナーおよび、各選考で評価されるポイントについて解説いたしました。面接官の頭の中（評価している点）を事前に知る事で正しい準備ができます。正しい準備ができれば、自ずと選考通過率も上がります。本日の学びを持って、着実に準備する事で面接突破力を上げてください！

就職活動は自分とマッチ度の高い企業を探す活動。そのためには、まず自分を知る事が重要です。自分はどんなことに喜びや楽しみを感じ、どんな強みがあって、どんな考え方を大切にしているのか。知っているようで知らない自分を紐解き、就活準備を本格化しましょう！応援してます！

就活のマインドセットおよびインターンシップの準備を半日で行う講座。毎年600人以上の学生が集中して学びを深めています。また就活を成功させた4年生による体験談と質疑応答では、堂々とした先輩の姿を見て「自分も先輩みたいになりたい！」という気持ちになり、より一層の意欲を持ってくれました。来年、先輩として登場してくれることを楽しみにしてます！

就活で避けては通れないSPI対策。苦手意識を持つ学生が多い中、SPI対策で日本一有名な桐生講師の指導によって、受講生は「できそう！」という感覚を掴んでいました。数学が苦手な学生も、本日の学びを復習＆定着させれば、時間内で基準点をクリアすることが可能になります。頑張れ！

「いつ、何を、どうすればいい･･？」、この不安・疑問を1日で解決するのが実力養成1日研修。参加してくれた学生は、活動法・自己分析・書き方・企業研究・面接マナー・メイク/写真等、就活に必要な知識を本日で習得してくれました。学んだ知識を活かすorできるようになるまで、これから準備と活動を継続し、成功を掴んでください！

自分にとって最適な企業を見つける為に必須となるのが企業研究。ただ、やみくもに調べるのではなく、「企業の何を、何の目的で研究するのか」について、誰もが簡単に取り組める研究方法をレクチャーしました。

就活で避けては通れないSPI対策。苦手意識を持つ学生が多い中、SPI対策で日本一有名な桐生講師の指導によって、受講生は「できそう！」という感覚を掴んでいました。数学が苦手な学生も、本日の学びを復習＆定着させれば、時間内で基準点をクリアすることが可能になります。頑張れ！

インターンシップや就活全般において各種マナーが必須となります。本講座では主にビジネスマナーとコミュニケーションマナーについてレクチャーいたしました。講座内で伝えた「企業が評価する取り組み姿勢」もマナーと関連します。無意識でマナーの実践ができるように、まずは日頃のマナー意識を変えてみよう！

大学卒業後、「子供自身が納得のいく場所で社会人スタートを切ってほしい」という想いは、保護者の皆様に共通です。一方で現在の就職活動は親世代のものと大きく異なります。現在の正しい就活事情と共に、子供への正しい関わり方についてお伝えしました。

就活生が最初に不安を感じる選考が書類選考。「伝えたい事を限られた文字数で構成するにはどうすればいいか･･･」、「自分が書いた文章は評価されるのか･･･」、個々様々な不安があります。本講座では、誰でもできる評価される文章の書き方をお伝えしました！「作成→添削→再作成」を繰り返して納得のいく学チカ・自己PRを完成させよう！

「就活を成功させる心構え/具体的な準備・活動法/自分を知る」といった内容の半日講座を実施。私達のような仕事や、大学にキャリアセンターが存在すると言う事は、就活には正しいやり方があると言う事。土曜日にも関わらず参加してくれた多くの学生、その意欲の継続こそが納得の内定の秘訣です！

3年生になると就活を意識するものの、「いつ、どこで、何をするのか」が分からず多くの学生が不安を抱えております。就活は誰もが初めてのため、不安で当然。一方で就活は、正しい知識・準備・活動によって誰もが成功します。正しいインプットとアウトプットの継続で、納得の内定を目指して頑張ろう！

就職活動は自分とマッチ度の高い企業を探す活動。そのためには、まず自分を知る事が重要です。自分はどんなことに喜びや楽しみを感じ、どんな強みがあって、どんな考え方を大切にしているのか。知っているようで知らない自分を紐解き、就活準備を本格化しましょう！応援してます！

この時期は、大詰めの最終面接への対策や、進路選択に迷う時期。準備・対策に適量はなく、すればするほど上手くいく確率が上がります。一方で、本番で大切なことは自信です。活動量と努力量を信じて、堂々と”自分らしさ”を伝えてきてください！努力する人は、縁ある企業から必ず内定を獲得できます！

大学生活の有意義な過ごし方をお伝えしました。大学生活は、人生において自由に時間管理ができる唯一の4年間。様々な事に挑戦してください！色んな人に出会ってください！深い学びと価値ある成長を掴んでください！2年後、就活支援講座で会える日を楽しみにしております！

大学生活の有意義な過ごし方をお伝えしました。大学生活は、人生において自由に時間管理ができる唯一の4年間。様々な事に挑戦してください！色んな人に出会ってください！深い学びと価値ある成長を掴んでください！2年後、就活支援講座で会える日を楽しみにしております！

大樟塾も早3月目に突入。グループディスカッション・グループ面接・個人面接を経ていよいよ最終面接のトレーニングに入りました。タイプの異なる面接官役にどう対処して「いいね！」と評価して貰うか？本番での内定獲得が大きな自信になり早くも仕上がってきました。大輪の花が咲くように全力でサポートします。「サクラサク」、今から朗報が待ちどうしい限りです♪

就活早期化の結果、3/1時点で内定率40.3％（前年比+10ポイント）という報道もあるが、3月から本格的に就活をスタートする学生もかなり多くいるのが現状。自分が良いと思う視点からではなく、面接官が評価する視点から自己の強みを話せるかが面接の重要ポイント。OJの面接官の役割は、単に〇×の判定ではなく、本人が気づいていない強みを会話の中から発見すること。今回も多くの発見があった様です。

事前に動画でGDのポイントをお伝えして、当日は本番と同様のグループディスカッションを行いました。ディスカッションの途中で一度時間を止めて、撮影した動画を振り返り、ワンポイントアドバイスを行います。自分の姿や言葉、声の大きさなどを客観的に確認することで、無意識にやっているクセや、思っているよりも声が小さかったりと、各々がさらに良くする点に気付いていました。後半に意識して取り組むことで、短時間でもかなり成長が見られる時間となり、「自信がもてた」という声も頂きました！グループディスカッションはいかに、みんなと協力して楽しく取り組むか、皆さんの活躍を願っております！

最初に30分は面接官の視点やポイントを解説した後、本番さながらのグループ面接を実施し、個別にフィードバックを実施しました。初めて面接を経験する方も多く、緊張が詰まる部分もありながら、最後までやり遂げた経験は次に繋がります！個人ごとのフィードバックでは、「今出来ていること」「さらに良くする点」を具体的にお伝えしました。大きな強みを持っていても、面接官に伝わらないのはモッタイナイ限り！自分が持っている力を「わかりやすく伝える力」をサポートしました。

難関企業に就職したい学生が自ら志願し厳正なる学内選考で経て入塾が許されのが大樟塾。年々優秀な学生が集まり今年は24名の塾生と1泊2日の合宿研修を実施しました。この合宿は、実に10年の歴史があり、今まで数多くの塾生が難関企業への就職を成功させて来ました。先輩達が就職後に夫々の企業で活躍することが大阪経済大学生の好評価に繋がり、年々難関企業への採用実績が増えているとの事。我々も大きな励みになります。コロナ禍で3年間オンライン開催でしたが、今回は4年ぶりに対面開催ができ、笑いあり悔し涙ありの「充実した合宿」が出来ました。やはり対面最高を実感しました！今年は、合宿の様子を「入試広報動画」として製作するために入試部と製作会社の撮画スタッフ3名が丸2日間張り付き全講座を収録されました。今からどんな動画になるのか楽しみです♪

面接官の視点やポイントを解説した後、本番さながらのグループ面接を実施し、個別にフィードバックを実施。初めて面接を経験する方も多く、緊張のあまり言葉が出てこないことが経験できた事も大きな成果。個人ごとのフィードバックでは、「今出来ていること」「さらに良くする点」を具体的にお伝えしました。
せっかく大きな強みを持っていても、面接官に伝わらないのはモッタイナイ限り！伝えたいことを「わかりやすく伝える力」をサポートします。

進路が決まっている大学4年生を対象に「新入社員即戦力プログラム」を開催。
進路も決まった4年生に大学がなぜ新たなコストを掛けてまで開催するのか？？疑問に思う方も多いと思いますが
①同期より一足早くリアルな新入社員研修を受け最高の社会人スタートを切る。②内定者が活躍することで企業からの大学評価を上げる。この2点が大きな狙い。
おそらく日本の大学の中で「唯一無二の試み」だと思います。さすが、「就職支援に熱心な大学」として大手企業からの人気が上昇している訳ですね！
30名が学生から社会人へのモードチェンジの第一歩を見事に踏み出してくれました！
今から彼らの活躍が楽しみです♬

就職活動が年々早期化している状況に合わせて、例年の10月開始を3ヶ月早めて今年は7月からスタートしました。今年は5大学で合計12回開催。この1日で就活へ対するイメージが大きく変わり、やる気が一気に高まると大好評頂いています。今年も一人でも多くの就活生のお役に立てる様に講師一同全力でサポートします。