「いつ、何を、どうすればいい･･？」、この不安・疑問を1日で解決するのが実力養成1日研修。参加してくれた学生は、活動法・自己分析・書き方・企業研究・面接マナー・メイク/写真等、就活に必要な知識を本日で習得してくれました。学んだ知識を活かすorできるようになるまで、これから準備と活動を継続し、成功を掴んでください！

就活のマインドセットおよびインターンシップの準備を半日で行う講座。毎年600人以上の学生が集中して学びを深めています。また就活を成功させた4年生による体験談と質疑応答では、堂々とした先輩の姿を見て「自分も先輩みたいになりたい！」という気持ちになり、より一層の意欲を持ってくれました。来年、先輩として登場してくれることを楽しみにしてます！

就活で避けては通れないSPI対策。苦手意識を持つ学生が多い中、SPI対策で日本一有名な桐生講師の指導によって、受講生は「できそう！」という感覚を掴んでいました。数学が苦手な学生も、本日の学びを復習＆定着させれば、時間内で基準点をクリアすることが可能になります。頑張れ！

インターンシップや就活全般において各種マナーが必須となります。本講座では主にビジネスマナーとコミュニケーションマナーについてレクチャーいたしました。講座内で伝えた「企業が評価する取り組み姿勢」もマナーと関連します。無意識でマナーの実践ができるように、まずは日頃のマナー意識を変えてみよう！

大学卒業後、「子供自身が納得のいく場所で社会人スタートを切ってほしい」という想いは、保護者の皆様に共通です。一方で現在の就職活動は親世代のものと大きく異なります。現在の正しい就活事情と共に、子供への正しい関わり方についてお伝えしました。

就活生が最初に不安を感じる選考が書類選考。「伝えたい事を限られた文字数で構成するにはどうすればいいか･･･」、「自分が書いた文章は評価されるのか･･･」、個々様々な不安があります。本講座では、誰でもできる評価される文章の書き方をお伝えしました！「作成→添削→再作成」を繰り返して納得のいく学チカ・自己PRを完成させよう！

3年生になると就活を意識するものの、「いつ、どこで、何をするのか」が分からず多くの学生が不安を抱えております。就活は誰もが初めてのため、不安で当然。一方で就活は、正しい知識・準備・活動によって誰もが成功します。正しいインプットとアウトプットの継続で、納得の内定を目指して頑張ろう！

就職活動は自分とマッチ度の高い企業を探す活動。そのためには、まず自分を知る事が重要です。自分はどんなことに喜びや楽しみを感じ、どんな強みがあって、どんな考え方を大切にしているのか。知っているようで知らない自分を紐解き、就活準備を本格化しましょう！応援してます！

この時期は、大詰めの最終面接への対策や、進路選択に迷う時期。準備・対策に適量はなく、すればするほど上手くいく確率が上がります。一方で、本番で大切なことは自信です。活動量と努力量を信じて、堂々と”自分らしさ”を伝えてきてください！努力する人は、縁ある企業から必ず内定を獲得できます！

大学生活の有意義な過ごし方をお伝えしました。大学生活は、人生において自由に時間管理ができる唯一の4年間。様々な事に挑戦してください！色んな人に出会ってください！深い学びと価値ある成長を掴んでください！2年後、就活支援講座で会える日を楽しみにしております！

大学生活の有意義な過ごし方をお伝えしました。大学生活は、人生において自由に時間管理ができる唯一の4年間。様々な事に挑戦してください！色んな人に出会ってください！深い学びと価値ある成長を掴んでください！2年後、就活支援講座で会える日を楽しみにしております！

就活早期化の結果、3/1時点で内定率40.3％（前年比+10ポイント）という報道もあるが、3月から本格的に就活をスタートする学生もかなり多くいるのが現状。自分が良いと思う視点からではなく、面接官が評価する視点から自己の強みを話せるかが面接の重要ポイント。OJの面接官の役割は、単に〇×の判定ではなく、本人が気づいていない強みを会話の中から発見すること。今回も多くの発見があった様です。

大樟塾も早3月目に突入。グループディスカッション・グループ面接・個人面接を経ていよいよ最終面接のトレーニングに入りました。タイプの異なる面接官役にどう対処して「いいね！」と評価して貰うか？本番での内定獲得が大きな自信になり早くも仕上がってきました。大輪の花が咲くように全力でサポートします。「サクラサク」、今から朗報が待ちどおしい限りです♪

事前に動画でGDのポイントをお伝えして、当日は本番と同様のグループディスカッションを行いました。ディスカッションの途中で一度時間を止めて、撮影した動画を振り返り、ワンポイントアドバイスを行います。自分の姿や言葉、声の大きさなどを客観的に確認することで、無意識にやっているクセや、思っているよりも声が小さかったりと、各々がさらに良くする点に気付いていました。後半に意識して取り組むことで、短時間でもかなり成長が見られる時間となり、「自信がもてた」という声も頂きました！グループディスカッションはいかに、みんなと協力して楽しく取り組むか、皆さんの活躍を願っております！

最初に30分は面接官の視点やポイントを解説した後、本番さながらのグループ面接を実施し、個別にフィードバックを実施しました。初めて面接を経験する方も多く、緊張が詰まる部分もありながら、最後までやり遂げた経験は次に繋がります！個人ごとのフィードバックでは、「今出来ていること」「さらに良くする点」を具体的にお伝えしました。大きな強みを持っていても、面接官に伝わらないのはモッタイナイ限り！自分が持っている力を「わかりやすく伝える力」をサポートしました。

難関企業に就職したい学生が自ら志願し厳正なる学内選考で経て入塾が許されのが大樟塾。年々優秀な学生が集まり今年は24名の塾生と1泊2日の合宿研修を実施しました。この合宿は、実に10年の歴史があり、今まで数多くの塾生が難関企業への就職を成功させて来ました。先輩達が就職後に夫々の企業で活躍することが大阪経済大学生の好評価に繋がり、年々難関企業への採用実績が増えているとの事。我々も大きな励みになります。コロナ禍で3年間オンライン開催でしたが、今回は4年ぶりに対面開催ができ、笑いあり悔し涙ありの「充実した合宿」が出来ました。やはり対面最高を実感しました！
今年は、合宿の様子を「入試広報動画」として製作するために入試部と製作会社の撮画スタッフ3名が丸2日間張り付き全講座を収録されました。
今からどんな動画になるのか楽しみです♪

面接官の視点やポイントを解説した後、本番さながらのグループ面接を実施し、個別にフィードバックを実施。初めて面接を経験する方も多く、緊張のあまり言葉が出てこないことが経験できた事も大きな成果。個人ごとのフィードバックでは、「今出来ていること」「さらに良くする点」を具体的にお伝えしました。 せっかく大きな強みを持っていても、面接官に伝わらないのはモッタイナイ限り！伝えたいことを「わかりやすく伝える力」をサポートします。

進路が決まっている大学4年生を対象に「新入社員即戦力プログラム」を開催。
進路も決まった4年生に大学がなぜ新たなコストを掛けてまで開催するのか？？疑問に思う方も多いと思いますが
①同期より一足早くリアルな新入社員研修を受け最高の社会人スタートを切る。②内定者が活躍することで企業からの大学評価を上げる。この2点が大きな狙い。
おそらく日本の大学の中で「唯一無二の試み」だと思います。さすが、「就職支援に熱心な大学」として大手企業からの人気が上昇している訳ですね！
30名が学生から社会人へのモードチェンジの第一歩を見事に踏み出してくれました！
今から彼らの活躍が楽しみです♬

就職活動が年々早期化している状況に合わせて、例年の10月開始を3ヶ月早めて今年は7月からスタートしました。今年は5大学で合計12回開催。この1日で就活へ対するイメージが大きく変わり、やる気が一気に高まると大好評頂いています。今年も一人でも多くの就活生のお役に立てる様に講師一同全力でサポートします。